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费县公司众评“最美员工”弘扬道德力量

       “发电部小刘平时工作勤奋好学,参加省公司安全知识竞赛为公司增了光,推荐他一票……”。临近岁末,“德溢费电—寻找最美员工”活动成为费县公司上下热议的话题,并得到了广大员工的积极参与。
       费县公司为深入宣传贯彻党的十九大精神,更广泛地选树职工身边的道德模范、先进典型,组织开展好企业2017年度“最美员工”评选工作,于近日在全公司范围内开展“德溢费电——寻找最美员工”活动。活动旨在发动广大干部员工可以以自荐或者互荐方式,推选本年度自己心中的模范、身边的榜样,并将事迹信息线索发送公司“最美员工”评选活动办公室,评选活动办公室将对信息线索进行梳理、核实,对事迹突出的信息线索进一步挖掘,事迹当事人将列为2017年度“最美员工”候选人参加年度评选活动。
       据了解,为深入宣贯集团公司家园文化和“一五五”战略,推进企业道德建设,费县公司于2017年初组织策划并启动了“最美员工”评选活动。此项活动聚焦安全生产、提质增效、精神文明建设等重点工作,瞄准一线班组和基层员工,每季度推选出在岗位上做出突出贡献的“最美员工”,以此引导广大干部员工自觉向榜样看齐,争当“四德明星”,争做企业“英雄”。自该公司“最美员工”评选活动开展以来,已累计评选出13名季度“最美员工”。根据评选方案要求,在每年第四季度末,采取职工推荐投票、部门推荐投票方式“海选”产生年度“最美员工”。为扩大文明创建活动职工参与度和辐射作用,该公司规定年度“最美员工”候选人提名范围由三部分组成,即,前三季度受到表彰的13名季度“最美员工”;各支部四季度推荐的“最美员工”候选人4名;“德溢费电——寻找最美员工”活动中发现的事迹突出候选人。活动评选活动办公室将对全部候选人的事迹进行公示,在全公司范围内开展投票评议。(桑黎明)
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